Το “Employee Stock Ownership Plan (ESOP)” είναι ένα πρόγραμμα που επιτρέπει στους υπαλλήλους να αποκτήσουν μετοχές της εταιρείας στην οποία εργάζονται, παρέχοντας κίνητρα και ευκαιρίες για συμμετοχή στα κέρδη της.

Για παράδειγμα, μια εταιρεία μπορεί να προσφέρει στους υπαλλήλους της ESOP ως μέρος του πακέτου αποδοχών τους, προωθώντας τη δέσμευσή τους.