Η “Extrinsic Motivation” (Εξωτερική Παρακίνηση) είναι ο τύπος κινήτρου που ενεργοποιείται από εξωτερικούς παράγοντες όπως η ανταμοιβή ή η αναγνώριση.

Για παράδειγμα, η παροχή μπόνους σε εργαζόμενους είναι μια μορφή εξωτερικής παρακίνησης που τους ενθαρρύνει να αποδώσουν καλύτερα.