Το Performance Management είναι η διαδικασία παρακολούθησης και αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων, προκειμένου να επιτευχθούν οι στρατηγικοί στόχοι.

Η εφαρμογή της διαδικασίας βοηθά στη διαχείριση ταλέντων και την ενίσχυση της παραγωγικότητας στον οργανισμό.