Το Situational Leadership II είναι ένα μοντέλο ηγεσίας που καθοδηγεί τους ηγέτες να προσαρμόζουν το στυλ τους ανάλογα με την ωριμότητα και την ικανότητα της ομάδας τους.

Οι ηγέτες μαθαίνουν να χρησιμοποιούν διάφορες προσεγγίσεις, όπως καθοδήγηση, υποστήριξη και αντιπροσωπευτική ηγεσία, ανάλογα με τις ανάγκες της ομάδας.