Η Theory X είναι ένα μοντέλο διαχείρισης που θεωρεί ότι οι εργαζόμενοι αποφεύγουν τις ευθύνες και χρειάζονται στενή επίβλεψη και αυστηρό έλεγχο για να είναι παραγωγικοί.

Αυτή η θεωρία βοηθά τους διαχειριστές να κατανοούν το κίνητρο των εργαζομένων, αν και περιορίζει την αυτονομία τους.